RYS

Reclutamiento y Selección

09.03.2009

Toda la información se registra una sola vez, el sistema valida datos como RFC, IMSS, CURP, se pueden registrar históricos de entrevistas, experiencia laboral, Referencias, Computación, idiomas, Cursos, certificaciones y Estudios.

Control del avance del proceso de cada requisición, de los aspirantes y entrevistas.

Una vez que el aspirante ha sido seleccionado, con un simple paso, puede enviarlo al sistema de nómina, dejando este el estatus de aspirante y para pasar a ser empleado. El registro conservará toda la información (curricular) que el aspirante le proporcionó durante el proceso de selección.

Permite la elaboración de documentos de Microsoft Word como contratos, cartas de recomendación, cartas de antigüedad, etc. en forma masiva o individual tomando la información de los trabajadores.

Una organización son las personas que la componen, alcanzar las metas comunes. depende de esas personas, trabajando e interactuando entre sí, determinará el éxito de la organización.

El proceso de reclutamiento se inicia con la recepción de requisiciones de personal por las áreas definidas de la empresa. La descripción de puestos proporciona al área de reclutamiento y selección la información básica sobre las funciones y responsabilidades que incluye cada vacante. Se registran las solicitudes de los aspirantes del cual se efectúa la selección de donde se contratará a los nuevos empleados.

Reclutamiento y Selección es un módulo rápido y flexible que simplifica el proceso de selección, mantiene una base de aspirantes, con la que se puede conseguir los mejores profesionales donde y cuando más se necesitan.

El pizarrón de Vacantes nos permite visualizar todas las requisiciones de personal pendientes de cubrir.

Nos muestra la información de los aspirantes, la requisición y nos permite hacer una evaluación del aspirante contra el puesto solicitado.

Optimiza la Administración de Recursos Humanos, Nómina y Asistencia

SerSoft

Todas los logos y marcas son marcas registradas por sus respectivos dueños, utilizados unicamente como referencia-

Opcionalmente, se pueden piblicar vía wen las vacantes y permitir el registro de formatos de datos para los aspirantes, que son registrados automaticamente a la base de daros de Sersoft.